爲打造一支堅毅頑強、學習奮鬥的優秀營銷團隊,3月5日上午,公司舉行了新招聘業務員轉正儀式,20餘名新金洲人通過半年以上的實習、培訓和考評後,於當日轉爲正式銷售業務員。金洲管道董事長孫進峯、總經理沈淦榮出席本次儀式,人力資源總監魯冬琴主持活動。
首先,沈淦榮總經理代表公司歡迎大家正式加盟金洲管道,希望青年人與企業共成長。他(tā)指(zhǐ)出(chū),金洲管道作爲一家有40餘年歷史的重點企業,擁有較高的品牌知名度和美譽度,進入金洲是正確的選擇,公司會爲大家創造施展才華、實現價值的良好平臺。他強調,營(yíng)銷(xiāo)工(gōng)作(zuò)是(shì)企(qǐ)業(yè)發(fā)展(zhǎn)的(de)第(dì)一(yī)要(yào)務(wù),新業務員要在發揚浙商「四千」精(jīng)神(shén)的(de)基(jī)礎(chǔ)上(shàng),講(jiǎng)誠(chéng)信(xìn)重(zhòng)團(tuán)結(jié),潛心鑽研業務知識和技能,樹立明確的奮鬥目標,成長爲具有高度服務意識和專業能力的複合型營銷人才。
在交流環節,每位業務員都做了自我介紹,談了實習情況和切身感受,紛紛表示認同共享共贏的企業文化,喜歡團結互助的良好氛圍,要牢記公司使命,認真學習業務,爭取早日爲公司銷量增長貢獻力量。隨後,公司領導給每位新聘業務員發放了筆記本電腦。
最後,孫進峯董事長用「三個是三個不僅是」對轉正業務員進行勉勵:一是金洲管道是一家企業,但不僅僅是一家企業。金洲是一家有溫度的企業,從幾十年孕育出的企業文化可以看出,企業不只追求營利,更多地是關注員工的成長和客戶共贏,營造「工作上是一支軍隊、學習上是一座學校、生活上是一個家庭」的氛圍。二是業務開拓是一份工作,又不僅僅是一份工作。開拓業務是一份艱辛的工作,是安身立命之本,更是成就自己、利益他人、服務社會的一種方式,金洲管道堅持以人爲本,盡最大努力爲員工搭建舞臺,幫助員工實現自我價值。三(sān)是(shì)每(měi)位(wèi)銷(xiāo)售(shòu)人(rén)員(yuán)是(shì)一(yī)名(míng)業(yè)務(wù)員(yuán),卻不僅僅是一名業務員,更是公司的一張名片。在做好業務工作的同時,要以良好的形象,把(bǎ)「精品管、精幹人」的金洲管道風採展現給客戶。
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